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青海省農村信用社聯合社面向系統內外公開選聘公告

2021-07-24 10:54:02| 來源:青海人才招聘資訊 點擊量: 49
青海省農村信用社聯合社(以下簡稱“省聯社”)是經省委、省政府同意,報中國銀行業監督管理委員會批準成立,具有獨立法人資格的省級地方性金融機構,受省政府委托,履行對全省農村商業銀行的管理、指導、協調、服務職能。近年來,青海省農商銀行(農信社)系統秉承“成為大眾更信賴、更尊重、更親和的普惠主力軍”的企業愿景和“興農助商、普惠城鄉”的企業使命,開拓創新、銳意進取,改革發展各項事業取得顯著成績,目前已成為全省從業人數和機構網點最多、服務范圍最廣的金融機構。

現根據業務發展需要,青海省農村信用社聯合社面向系統內外公開選聘中層管理人員,誠邀有志之士加盟。

一、選聘崗位及名稱

省聯社信息科技部總經理1名、省聯社信息科技部副總經理1-2名、省聯社業務管理部副總經理1-2名、省聯社普惠金融部副總經理1-2名、省聯社鄉村振興部副總經理1-2名、省聯社運營管理部副總經理1-2名、省聯社計劃財務部副總經理1-2名、省聯社人力資源部副總經理1-2名、省聯社黨委宣傳部副部長1-2名。

二、崗位資格條件

(一)基本條件

政治過硬,牢固樹立“四個意識”,做到“兩個維護”,自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,在政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律方面表現較好;

具有良好的職業素養,遵紀守法,勤勉盡責,團結協作,廉潔從業,具有良好的職業信譽和征信記錄;

具有務實、廉潔的品質;工作敬業,求實創新,顧全大局,團結同志,自覺維護集體利益;

具有大學本科及以上學歷,具有較強的專業素質和綜合能力,有較豐富的金融經濟從業經歷,熟悉國家經濟政策、金融政策相關法律法規及金融業發展現狀和趨勢,有較強的綜合管理能力、組織協調能力和業務拓展能力,合規經營意識和風險防控意識強,業績良好;

年齡男45周歲以下(1976年7月1日以后出生)、女40周歲以下(1981年7月1日以后出生),條件優秀的,可適當放寬年齡。具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質;

符合行業監管部門和青海省農商銀行(農信社)系統規定的任職資格條件和履職回避要求;

近三年考核結果為稱職(合格)及以上等次;

不在黨紀政務處分期內,不在紀律審查或司法調查期間。

(二)任職資格

省級國有商業銀行、全國性股份制商業銀行、地方法人銀行或相近相類金融業機構、黨政部門、大中型企事業等單位擔任同職級職務,或下一層級正職職務任職滿3年,熟悉應聘崗位相關業務工作;

青海省農商銀行(農信社)系統各縣市農商銀行行長及以上職務的高管人員(含相當職務層次)任職2年以上,或青海省農村信用社聯合社部門總經理助理級(含相當職務層次)2年以上,熟悉應聘崗位相關業務工作。

(三)任職條件

省聯社信息科技部總經理:累計8年以上信息科技工作從業經驗,對銀行信息科技工作有著較為深入的了解和認識,具有豐富的大型項目管理、信息安全管理、架構設計、系統運維管理,熟悉信息科技監管與要求,具有較強協調溝通能力。同時滿足下列兩條件之一:

(1)現任國有商業銀行(全國股份制銀行)省級分行、省級農商銀行(農信聯社)、省級城商銀行、市級城商銀行(具有自建的核心系統)、市級農商銀行(具有自建的核心系統)等信息科技部副職任職3年及以上;

(2)現任上市科技公司(公司業務與銀行軟件開發有關)、全國知名科技公司(公司業務與銀行軟件開發有關)的IT系統研發部(公司的一級部門)正職6年及以上。

省聯社信息科技部副總經理:累計6年以上信息科技工作從業經驗,掌握銀行信息科技發展趨勢,熟悉銀行IT架構,精通JAVA、安卓、IOS等開發,具有豐富的系統開發管理經驗,能夠較好的領導、協調、控制IT系統開發工作。同時滿足下列兩條件之一:

(1)現任國有商業銀行(全國股份制銀行)省級分行、省級農商銀行(農信聯社)、省級城商銀行、市級城商銀行(具有自建的核心系統)、市級農商銀行(具有自建的核心系統)等信息科技部副職、助理任職1年及以上或現任信息科技部二級部門負責人任職3年及以上;

(2)現任上市科技公司(公司業務與銀行軟件開發有關)、全國知名科技公司(公司業務與銀行軟件開發有關)的IT系統研發部(公司的一級部門)副職任職3年及以上。

省聯社業務管理部副總經理:具備5年以上業務管理工作經歷,熟悉人行及監管機構對銀行業務的要求;熟悉各類業務產品知識和操作流程,具有豐富的信貸管理經驗。

省聯社普惠金融部副總經理:具備5年以上普惠金融工作經歷,熟悉國家鄉村振興戰略、產業發展政策及鄉村振興法等法律法規;熟知鄉村振興發展現狀及發展趨勢,準確把握發展趨勢和走向;熟悉鄉村振興信貸業務、互聯網金融模式,并具有業務分析和市場敏銳度;具有較強的政策解讀及與省級政府、部門溝通協調能力;從事過精準扶貧、產品扶貧及創業貸款業務。

省聯社鄉村振興部副總經理:具備5年以上普惠金融工作經歷,熟悉國家鄉村振興、普惠金融等相關政策;熟悉產業政策和市場、行業現狀;熟悉鄉村振興信貸發展、互聯網金融模式,對發展現狀和發展趨勢有較為深入的思考和認識,有較強的營銷策劃、業務創新、產品開發和風險防控能力。

省聯社計劃財務部副總經理:具備5年以上計劃財務管理相關工作經歷,財務會計或金融專業,具有會計師及以上職稱或注冊會計師資格、精算師等。

省聯社運營管理部副總經理:具備5年以上銀行運營管理相關工作經歷,本科以上學歷。熟悉支付結算、賬戶管理、現金管理、反洗錢、消保等監管政策及相關法律法規。

省聯社人力資源部副總經理:具備5年以上人力資源管理相關工作經歷,具有歸納概括、細節高效、領導團隊、規范嚴謹的能力;精通人力資源改革及專業序列建設、人力資源系統建設、人力資源規劃、薪酬福利管理、績效管理、人才發展、人員招聘、培訓管理的知識和技能;熟悉行業內業務流程,具有較高的政策水平和風險防范水平,具備一定的公文寫作能力。同時,須為中共正式黨員。

省聯社黨委宣傳部副部長:具有5年以上黨建及黨宣相關工作經歷;具有履行崗位職責所必需的相關專業知識或工作經驗,熟悉企業管理,熟悉新媒體及宣傳工作,具有較高的政策理論水平、文稿寫作能力和調查研究能力。同時,須為中共正式黨員。

三、選聘流程

(一)報名

應聘者登錄青海省農村信用社聯合社官方網站(http://www.qhrccb.com)下載并填寫《青海省農村信用社聯合社管理人員面向社會公開選聘報名表》等進行報名,并留好有效聯系電話。應聘者須在報名登記表照片欄插入2寸近期電子免冠彩照(500kb以內),報名登記表填寫完畢后命名為本人姓名,同時提交本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格、業績成果、獲獎材料,個人任職職位、任職時間符合要求的證明材料。以上材料須提供掃描件,報名材料恕不退回。

報名時間:2021年7月20日至2021年7月31日24時止。

郵件地址:qhrchr@163.com。郵件主題為應聘者姓名+應聘崗位,每人限報一個職位。本次選聘不接受其他報名方式,請廣大應聘者防止上當受騙。

(二)資格審查

根據崗位資格條件對應聘人員進行資格審查,并結合崗位需求及報名情況等,擇優甄選參加考試人員。

(三)面試

通過資格審查的人員,統一組織面試。并按一定比例進行篩選。

(四)組織考察

根據面試結果確定考察人員,并適時采用實地考察、背景調查等多種方式進行??疾熘?,突出政治標準,并依據資格條件和職位要求,全面考察德、能、勤、績、廉等方面表現,嚴格審核考察對象的干部人事檔案,核查個人有關事項報告,就黨風廉政情況聽取單位紀檢監察部門意見。

(五)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,由省聯社統一組織體檢,體檢合格者,確定為擬聘用人員。

(六)任前公示

根據考察情況,經省聯社黨委研究討論,確定擬聘人選并進行公示,公示時間為5個工作日。

(七)聘任

競聘的管理人員實行為期一年的試用期,試用期滿,經考核合格的正式任用;不合格者予以解聘。

四、選聘流程

確定崗位后,按統一的薪酬體系以崗定酬。

按規定享受“五險三金”,繳納基本養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險,以及住房公積金、企業年金和補充醫療保險金,并享受交通補貼、住房補貼、就餐補助、艱苦邊遠地區津貼等其他有關福利。

每年一次的免費體檢,享受帶薪年休假、探親假等。

有意向來青??疾炝私饣蚯⒄劦?,可按省聯社財務報銷相關規定報銷往返路費及住宿費。

五、其他事項

應聘人員應如實、全面、規范填寫報名信息,提供過往業績和工作案例,對填報信息及提交材料的真實性負責,如與事實不符,取消應聘資格。

應聘人員應如實說明與青海省農村信用社聯合社在職員工有無親屬關系,包括夫妻關系、直系血親關系及近嫡親關系;如實填報本人及親屬在青海省農信社系統是否有不良貸款情況,并作書面說明。

青海省農村信用社聯合社承諾對應聘人員的信息及材料予以嚴格保密,并僅用于選聘工作。

本次選聘工作各環節將通過青海省農村信用社聯合社官網、短信或電話形式通知,未進入下一環節的,不另行通知。請保持手機通訊暢通。

本次選聘考試無指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構或個人開辦任何形式考試輔導培訓班,不向應聘人員收取任何費用。

青海省農村信用社聯合社有權根據崗位報名情況,調整選聘計劃,并對整個選聘工作享有最終解釋權。報名咨詢電話:0971-8275326。

青海省農村信用社聯合社

中層管理人員選聘崗位一覽表

 

原標題:青海省農村信用社聯合社面向系統內外公開選聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/YPVMMRnyglCQ9N_lrj2Hjg

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(責任編輯:青海中公教育)
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